Einzel-Supervision & Führungscoaching

Im Einzelgespräch reflektieren Sie innerhalb eines geschützten Rahmens Ihr berufliches Wirken, Ihre Identität und Professionalität.
Wir arbeiten praxisnah, individuell und anwendbar.

Sie fühlen sich von folgenden Themen angesprochen:

  • Führen und Leiten: Positionierung zwischen Strategie, Kultur & Persönlichkeit.
  • Standortermittlung: berufliche Rollen, Aufgaben & Funktionen.
  • Entlastung: Umgang mit herausfordernden Klient:innen/ Kund:innen/ Mitarbeiter:innen.
  • Rollenkonflikte: Orientierung zwischen „müssen, sollen & können“.
  • Bordgepäck sortieren: Wünsche, Bedürfnisse, Ziele & Ängste kommunizieren.
  • Kurswechsel: Begleitung im Berufseinstieg & bei Neuorientierung.
  • Eigene Anteile & Verhaltensmuster: Blinde Flecken & (un-) bekannte Fallen aufdecken.
  • Entscheidungsfindung: Ziele bestimmen & Lösungswege erarbeiten.
  • Karriereentwicklung: Stärken, Fähigkeiten & Ressourcen mobilisieren.
  • Gesundheit: Pro-aktiver Umgang mit Krisen, Überlastung, Erschöpfung & Burnout.

Das Einzelgespräch kann auf Wunsch online stattfinden.

Scroll to Top